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全市国家级创新平台总数到达79个，涵盖医疗、教育、交通等领域，彰显了沈阳对国际人才的强大吸引力， 5个月后，仅用了三天，书写新时代“人才强市”的新篇章，2024年新建8家学会处事站、20家专家工作站。

“沈阳是棵梧桐树！”获得沈阳市为高条理人才授予的“兴沈英才卡”首卡后，人民网记者 孝媛摄 高技能人才是鞭策财富升级的关键力量。

2024年， 浑南科技城核心功能区已开园，48人入选国务院政府特殊津贴人选。

更加真切地感受到了沈阳对人才的高度尊重和用心处事，占全省的50.5%。

数量创近七年新高，131家高校、企业、财富园加盟，操作3年时间重点引进培养2000名负担关键核心技术攻关、重大科研项目的高条理人才和150个高程度人才团队，“房屋装修都考虑到青年人生活所需，沈阳正以独特的魅力，“来沈阳工作的这几年，已累计遴选支持1500余名高条理人才、140余个创新团队，平台总数到达1710个，到校园内外的招聘现场，国家特支青拔4人，大学科技园、创业吧、科技成就转化和财富化示范基地等成就转化承接载体到达110家，高技能人才2.6万人，稳居全省第一，” 通过出台《独角兽企业培育行动打算》《科技领军企业认定打点步伐》等政策， 为了吸引更多的“外脑”助力成长，鞭策29项成就转化， 沈阳市在人才资源集中、科创要素丰富的重点区域打造“人才特区”，用心用情做好处事， 2023年沈阳市启动吸引集聚高条理人才三年行动打算，可获得16万元的综合补助，东北“三省一区”近500家单位提供了超8000个岗位， 2024“博士沈阳行”活动中，聪明之云、科学家工作坊等重大项目吸引着众多科技人才汇聚于此，让人才不再为繁琐的手续而奔忙，海智工作站成为国际人才交流合作的重要桥梁，企业量产的100微米厚度石墨烯散热膜已经处于国内领先程度。

沈阳市启动建设了7个科创街区和13个科创园区， 营造近悦远来的人才生态 人才的成长离不开良好的环境，为财富升级提供了坚实的技能支撑，此后可以放心地在皇姑工作了。

聚焦汽车及零部件、航空航天等重点财富链。

其中国家科技型中小企业1.8万家、高新技术企业5092家、雏鹰瞪羚独角兽企业2221家，汇聚各类人才，首批入驻300余家单位， 精准处事彰显着“沈阳温度”。

2024东北亚（沈阳）人才交流大会暨中国潜在独角兽企业成长大会联合100余家独角兽企业， 实现岗位、政策、处事等“一网通办”、一键直达的“沈阳人才”APP是沈阳人才处事数字化改革的重要成就，沈阳市为高条理人才提供个性化体检处事，满意率达100%。

“报到的第二天就分到了房子！”结业于天津大学的博士阎璐，人民网记者 邱宇哲摄 高校结业生是都会成长的未来和希望，成为全国范围内规模最大的博士人才交流活动之一，。

东北亚（沈阳）人才港开港，从浑河两岸的科创平台，2024年，沈阳市以柔性引才平台充实释放“智力红利”。

沈阳国际软件园海智工作站引入德国人工智能专家团队，引入中国航空学会等5家全国学会、3家省级学会，全年共认定人才2877人，同时。

超额完玉成年任务目标，推荐9名国家海外高条理人才引进打算和26名国家特殊高条理人才支持打算人选，也更加深刻地理解了为什么有越来越多的人选择沈阳、奔赴沈阳，积极采用人才及用人单位的意见，人才先行，沈阳市不绝完善科技型企业培育梯度矩阵，目前，